探秘神秘一个男生对你忽冷忽热？

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用人单位要求个人垫付社保一个月全额费用。然后分五个月返还合规合法吗？

根据中国劳动法的规定，用人单位应当依法为员工缴纳社会保险费用，不得向员工收取社会保险费用。因此，用人单位要求个人垫付社保费用的行为是违法的。用人单位应当自行承担社会保险的全部费用。 如果用人单位确实要求员工垫付社保费用，并且员工同意并承诺返还，那么从法律角度来看，这种做法是不合规合法的。因为用人单位要求员工垫付社保费用属于违法行为，员工同意并承诺返还也不能改变其违法性质。 如果员工遇到这样的情况，建议及时与劳动监察部门或劳动仲裁部门进行投诉和申诉，维护自己的合法权益。同时也建议员工在与用人单位签订劳动合同时注重条款的明确性，确保用人单位按照法律规定履行社保缴纳义务。

（文中观点仅供参考，不构成投资建议，股市有风险，入市须谨慎） 上游新闻记者 王也 编辑：邓晞责编：蒋艳,周尚斗审核：冯飞， 11月初的时候微信输入法Windows、macOS双端迎来1.0.0正式版更新，带来了一项史诗级的实用功能：用户可以跨设备复制粘贴文字。

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